岗位职责（我们需要你做什么？）
1、客户技术支持：熟悉公司产品及其特性，协助客户解决光伏银浆产品测试和使用过程中的技术问题，提供专业的技术支持和解决方案；
2、产品测试与优化：协助客户进行银浆产品的测试，收集测试数据，分析产品性能，提高试样成功率；
3、现场培训与指导：现场指导小样、中样、大样的测试，与研发共同探讨产品改善方向，解决产品在客户产线遇到的问题，确保产品在客户端顺利导入；
4、评估浆料：根据电池片印刷与烧结情况，调整银浆的最佳参数及烧结工艺；整理实验数据，并分析客观因素，对浆料各项性能做出客观表述；
5、技术沟通与合作：与客户建立良好的技术沟通和合作关系，推动技术交流，传递公司最新技术信息，以提高客户对公司产品的信任度；
6、反馈与改进：收集客户反馈信息，及时汇报客户需求和问题，参与产品改进和优化，提高产品的市场竞争力；
7、报告撰写与汇总：及时撰写客户现场工作报告，总结工作经验，提出改进意见，为公司决策提供参考。
任职资格（我们希望你是什么样的？）
1、学历要求：材料科学、电子工程、光伏工程或相关领域的大专及以上学历。
2、工作经验：具备光伏行业或相关领域的技术支持经验，了解太阳能电池板测试和生产流程者优先考虑。
3、技术知识：熟悉光伏银浆产品的特性、测试方法及工艺，具备较强的技术分析和解决问题的能力。
4、沟通能力：良好的沟通与协调能力，能够与客户建立良好的合作关系，形成高效的团队合作。能独立跟线测试，并能应对产线出现的异常情况。

1.我们可以给到你什么？
股权激励、高额项目奖金提成、年终奖金！
与光伏银浆行业顶尖科学家切磋交流的机会；
搭上行业高速发展的顺风车，邀请你来当公司合伙人；
2.我们需要你做什么？
(1)客户技术支持：熟悉公司产品及其特性，协助客户解决光伏银浆产品测试和使用过程中的技术问题，提供专业的技术支持和解决方案。
(2)产品测试与优化：协助客户进行银浆产品的测试，收集测试数据，分析产品性能，提高试样成功率；
(3)现场培训与指导：现场指导小样、中样、大样的测试，与研发共同探讨产品改善方向，解决产品在客户产线遇到的问题，确保产品在客户端顺利导入；
(4)评估浆料：根据电池片印刷与烧结情况，调整银浆的最佳参数及烧结工艺；整理实验数据，并分析客观因素，对浆料各项性能做出客观表述；
(5)技术沟通与合作：与客户建立良好的技术沟通和合作关系，推动技术交流，传递公司最新技术信息，以提高客户对公司产品的信任度。
(6)反馈与改进：收集客户反馈信息，及时汇报客户需求和问题，参与产品改进和优化，提高产品的市场竞争力。
(7)报告撰写与汇总：及时撰写客户现场工作报告，总结工作经验，提出改进意见，为公司决策提供参考。
3.我们希望你是什么样的？
(1)学历要求：材料科学、电子工程、光伏工程或相关领域的大专及以上学历。
(2)工作经验：具备光伏行业或相关领域的技术支持经验，了解太阳能电池板测试和生产流程者优先考虑。
(3)技术知识：熟悉光伏银浆产品的特性、测试方法及工艺，具备较强的技术分析和解决问题的能力。
(4)沟通能力：良好的沟通与协调能力，能够与客户建立良好的合作关系，形成高效的团队合作。能独立跟线测试，并能应对产线出现的异常情况。

1.我们可以给到你什么？
股权激励，年薪百万起，上不封顶！
与光伏银浆行业顶尖科学家切磋交流的机会；
搭上行业高速发展的顺风车，邀请你来当公司合伙人；
2.我们需要你做什么？
(1)玻璃材料研究：深入研究玻璃材料的特性、性能和制备工艺，进行成分优化和结构设计，以实现光伏太阳能电池对材料性能的需求。
(2)技术创新与优化：领导团队开展玻璃材料的技术创新和工艺优化，不断提高材料的效率、稳定性和可持续性，推动行业技术的进步。
(3)实验设计与执行：设计并负责实验计划，利用先进的实验设备和方法，进行材料合成、性能测试及分析，积累数据支持研发目标。
(4)问题解决和改进：分析和解决玻璃材料制备和应用过程中的问题，协助生产部门改进制造工艺，提高产品质量和生产效率。
(5)解读专利，审查新的产品概念和技术，并决定如何改进或利用技术。以专利、商业秘密和配方技术的形式转换成知识产权；
(6)团队合作与领导：领导研发团队，与跨职能团队紧密合作，推动项目顺利进行，确保项目按计划实现目标。
(7)报告与沟通：向高层汇报研发进展，与内外部合作伙伴进行有效沟通，分享研究成果，促进行业技术交流。
3.我们希望你是什么样的？
(1)学历要求：材料科学、化学工程、玻璃工程或相关领域的博士学位。
(2)工作经验：玻璃材料研发或光伏行业拥有至少5年相关经验，有玻璃材料研发经验者优先。
(3)专业知识：熟悉玻璃材料的结构、性能、加工工艺等，具备深刻的玻璃材料学科知识。
(4)实验技能：熟练掌握材料研发的实验技术，具有设计、开展、分析实验的能力。
(5)创新能力：具有较强的创新思维和解决问题能力，熟悉相关领域前沿技术。
(6)沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与多学科、多团队协作。
(7)英语能力：具备良好的英文读写能力，能够阅读和撰写相关领域的学术论文。

股权激励！年薪百万起，上不封顶！
1.我们可以给到你什么？
与光伏银浆行业顶尖科学家切磋交流的机会；
搭上行业高速发展的顺风车，邀请你来当公司合伙人；
2.我们需要你做什么？
(1)有机载体材料研究：深入研究有机载体材料的性质和特性，探索新的合成方法，优化材料的结构和性能，以满足清洁能源应用的高要求。
(2)实验设计与执行：设计和执行实验计划，使用先进的实验室设备和技术进行材料合成、分析和测试，收集并分析数据以支持研发目标的实现。
(3)技术创新与改进：与团队紧密协作，积极参与技术创新和工艺改进，不断提高有机载体材料的性能和可持续性。
(4)项目领导：领导或参与多学科团队，推动项目的进展，确保项目目标按计划达成。
(5)科研沟通与合作：与内部及外部的科研合作伙伴合作，参与科技交流，分享研究成果，积极推动有机载体研究领域的发展。
(6)安全与合规性：遵守实验室安全规定和法规，确保实验室工作环境的安全性和合规性。
3.我们希望你是什么样的？
(1)学历要求：材料科学、化学工程、有机化学或相关领域的博士学位。
(2)工作经验：在有机载体材料研究领域拥有至少5年的相关工作经验，有材料合成与性能优化经验、油漆、涂料行业从业经历者优先考虑。
(3)知识与技能：深入理解有机材料的结构与性质，熟悉有机合成方法，熟悉各磊溶剂和树脂的应用特性，具备实验设计和数据分析的能力。熟悉丝网印刷技术者优先。
(4)创新能力：具备创新思维和问题解决能力，对科研充满激情，能够引领团队实现技术创新。
(5)项目领导能力：有项目领导经验，能够有效管理和协调多学科团队。
(6)团队合作：出色的团队合作和沟通能力，能够与多学科团队紧密合作，共同实现研发目标。
(7)科研发表与交流：有相关领域的科研发表和学术交流经验者优先。
(8)英语能力：具备良好的英文读写能力，能够阅读和撰写相关领域的学术论文。

1.我们可以给到你什么？
股权激励、年终奖金！
与行业内顶尖科学家切磋、交流的机会！
搭上行业高速发展的顺风车，邀请您来当公司合伙人。
2.我们需要你做什么？
(1)参与部门运营：轮岗参与公司各部门的日常运营和业务流程，逐步熟悉和掌握各个岗位的工作内容和要求。
(2)学习与培训：参加公司安排的培训课程和活动，学习公司业务知识、领导力、团队合作等相关能力，提高个人综合素质。
(3)项目协助：协助上级领导或指派的部门完成相关项目，积累实践经验，提高问题解决能力和独立工作能力。
(4)数据分析与报告：参与部门数据分析和报告撰写，为决策提供数据支持，培养分析思维和逻辑能力。
(5)领导指导：接受直属领导的指导和管理，反馈工作情况并及时调整改进，形成有效的工作习惯和管理能力。
(6)团队协作：与团队成员紧密合作，协调解决工作中的问题，锻炼领导能力和团队协作能力。
3.我们希望你是什么样的？
(1)学历要求：本科及以上学历，理工科类优先考虑。
(2)沟通能力：良好的沟通、协调、组织能力，能够与不同层级、不同背景的人进行有效沟通和合作。
(3)学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应不同工作环境和角色。
(4)抗压能力：具备一定的抗压能力和应变能力，能够在压力下保持冷静，有效解决问题。
(5)团队意识：具备良好的团队合作精神，能够协调团队成员间的关系，共同完成团队目标。
(6)创新意识：具备创新思维和创新意识，勇于尝试新事物，有独立解决问题的能力。

1.我们可以给到你什么？
我们属于高端制造业，员工类型多种多样，为你提供一个展示自己管理能力的舞台； 搭上行业高速发展的顺风车，邀请您来当公司合伙人；
2.我们需要你做什么？
(1)人力资源策略：制定公司的人力资源策略，与公司战略保持一致，并确保人力资源战略的落实和执行。
(2)招聘与选拔：负责公司招聘流程的制定和优化，确保吸引、选拔和留住优秀人才，满足公司发展的需要。
(3)培训与发展：建立健全的培训体系和员工发展规划，为员工提供合适的培训，提高员工整体素质和职业发展。
(4)绩效管理：设计和推行绩效管理制度，确保员工绩效评估的客观、公正和准确，推动员工个人和团队绩效的持续改进
(5)薪酬福利管理：负责薪酬福利制度的设计、优化和实施，保证薪酬福利体系合理、激励和吸引人才。
(6)员工关系管理：建立和维护良好的员工关系，处理员工的投诉、纠纷等，确保员工工作满意度和公司和谐稳定。
(7)人才管理：制定人才储备、晋升计划、员工离职管理等制度，确保公司人才储备和人才流动的合理性和高效性。
(8)行政管理：包括但不限于办公用品管理、固定资产管理、会议管理、宿舍管理、物业管理、车辆管理等。
(9)企业文化建设：包括但不限于公司重大会议、活动任务等的策划、组织实施工作。
(10)外联工作：包括与政府各机构、科研单位、行业协会的关系建立与维护等。
(11)法律法规遵守：确保公司人力资源管理的合法合规，遵守国家相关法律法规，减少公司的法律风险。
3.我们希望你是什么样的？
(1)学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学相关专业。
(2)工作经验：五年及以上人力资源及行政管理工作经验，具备人力、行政管理体系建设能力及实际管理经验，有光伏企业、科技型企业或制造业同岗位工作经历优先。
(3)专业知识：熟悉人力资源管理的各项业务，具备良好的员工关系处理、招聘、薪酬福利管理等方面的经验和知识。
(4)沟通能力：出色的沟通、协调、谈判能力，具备良好的团队合作精神和领导能力。
(5)解决问题能力：具备良好的问题诊断、公关和突发事件处理能力，能够独立处理复杂情况和紧急情况，并熟悉企业的风险管控，包括制度流程设计的风险规避、各类合同管理、各类纠纷处理等。
(6)创新意识：具有创新精神和创新能力，能够推动人力资源管理的创新和改进。

1.我们可以给到你什么？
股权激励、高额提成及项目奖金！
与光伏银浆行业顶尖科学家切磋交流的机会；
搭上行业高速发展的顺风车，邀请你来当公司合伙人。
2.我们需要你做什么？
(1)实验协助：协助研发工程师进行实验室实验，包括样品制备、测试数据收集和分析，确保实验进程顺利进行。
(2)数据记录与分析：负责实验数据的记录、整理和分析，提供有价值的数据支持，为研发工程师提供决策依据。
(3)文档管理：协助撰写实验报告、技术文档和研发进展报告，保持文档的整洁和及时更新。
(4)材料采购与库存管理：负责实验室材料的采购、领用和库存管理，确保实验室常用材料的充足和有效使用。
(5)设备维护：负责实验设备的维护、保养和操作，保证设备的正常运行。
(6)团队协作：与团队成员积极合作，协助解决项目中的技术难题，推动项目进展。
(7)安全与合规性：遵守公司实验室安全规定和法规，确保实验室工作环境的安全和合规。
3.我们希望你是什么样的？
(1)学历要求：材料科学、化学工程、化学或相关领域的本科及以上学历。
(2)实验室经验：有实验室实习或工作经验者优先考虑，熟悉实验室常规操作和安全流程。
(3)知识与技能：熟悉常用实验仪器的操作，具备基本的实验技能和数据分析能力。
(4)团队合作：良好的团队合作意识，具备较强的沟通与协作能力。
(5)学习能力：具有快速学习新知识和适应新环境的能力，积极进取，勇于尝试。
(6)承诺与责任感：有责任心和事业心，愿意为公司的发展贡献力量。

1.我们可以给到你什么？
股权激励、高额项目奖金提成、年终奖金！
与光伏银浆行业顶尖科学家切磋交流的机会；
搭上行业高速发展的顺风车，邀请你来当公司合伙人。
2.我们需要你做什么？
(1)产品测试与优化：协助客户进行银浆产品的测试，收集测试数据，分析产品性能，提高试样成功率；
(2)评估浆料：根据电池片印刷与烧结情况，调整银浆的最佳参数及烧结工艺；整理实验数据，并分析客观因素，对浆料各项性能做出客观表述；
(3)与销售、研发、生产沟通协调相关产品事宜；
(4)报告撰写与汇总：及时撰写客户现场工作报告，总结工作经验，提出改进意见。
3.我们希望你是什么样的？
(1)欢迎应届生，作为内部培养。
(2)学历要求：材料科学、电子工程、化学工程或相关领域的专科及以上学历。
(3)具备快速学习新知识和适应新环境的能力，积极进取，勇于尝试。

1.我们可以给到你什么？
股权激励、高额提成及项目奖金！
与光伏银浆行业顶尖科学家切磋交流的机会；
搭上行业高速发展的顺风车，邀请你来当公司合伙人；
2.我们需要你做什么？
(1)实验协助：协助研发工程师进行实验室实验，包括样品制备、测试数据收集和分析，确保实验进程顺利进行。
(2)数据记录与分析：负责实验数据的记录、整理和分析，提供有价值的数据支持，为研发工程师提供决策依据。
(3)文档管理：协助撰写实验报告、技术文档和研发进展报告，保持文档的整洁和及时更新。
(4)材料采购与库存管理：负责实验室材料的采购、领用和库存管理，确保实验室常用材料的充足和有效使用。
(5)设备维护：负责实验设备的维护、保养和操作，保证设备的正常运行。
(6)团队协作：与团队成员积极合作，协助解决项目中的技术难题，推动项目进展。
(7)安全与合规性：遵守公司实验室安全规定和法规，确保实验室工作环境的安全和合规。
3.我们希望你是什么样的？
(1)学历要求：材料科学、化学工程、化学或相关领域的本科及以上学历。
(2)实验室经验：有实验室实习或工作经验者优先考虑，熟悉实验室常规操作和安全流程。
(3)知识与技能：熟悉常用实验仪器的操作，具备基本的实验技能和数据分析能力。
(4)团队合作：良好的团队合作意识，具备较强的沟通与协作能力。
(5)学习能力：具有快速学习新知识和适应新环境的能力，积极进取，勇于尝试。
(6)承诺与责任感：有责任心和事业心，愿意为公司的发展贡献力量。

1.我们可以给到你什么？
我们属于高端制造业，员工类型多种多样，为你提供一个展示自己管理能力的舞台； 搭上行业高速发展的顺风车，邀请您来当公司合伙人；
2.我们需要你做什么？
(1)人力资源策略：制定公司的人力资源策略，与公司战略保持一致，并确保人力资源战略的落实和执行。
(2)招聘与选拔：负责公司招聘流程的制定和优化，确保吸引、选拔和留住优秀人才，满足公司发展的需要。
(3)培训与发展：建立健全的培训体系和员工发展规划，为员工提供合适的培训，提高员工整体素质和职业发展。
(4)绩效管理：设计和推行绩效管理制度，确保员工绩效评估的客观、公正和准确，推动员工个人和团队绩效的持续改进。
(5)薪酬福利管理：负责薪酬福利制度的设计、优化和实施，保证薪酬福利体系合理、激励和吸引人才。
(6)员工关系管理：建立和维护良好的员工关系，处理员工的投诉、纠纷等，确保员工工作满意度和公司和谐稳定。
(7)人才管理：制定人才储备、晋升计划、员工离职管理等制度，确保公司人才储备和人才流动的合理性和高效性。
(8)行政管理：包括但不限于办公用品管理、固定资产管理、会议管理、宿舍管理、物业管理、车辆管理等。
(9)企业文化建设：包括但不限于公司重大会议、活动任务等的策划、组织实施工作。
(10)外联工作：包括与政府各机构、科研单位、行业协会的关系建立与维护等。
(11)法律法规遵守：确保公司人力资源管理的合法合规，遵守国家相关法律法规，减少公司的法律风险。
3.我们希望你是什么样的？
(1)学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学相关专业。
(2)工作经验：五年及以上人力资源及行政管理工作经验，具备人力、行政管理体系建设能力及实际管理经验，有光伏企业、科技型企业或制造业同岗位工作经历优先。
(3)专业知识：熟悉人力资源管理的各项业务，具备良好的员工关系处理、招聘、薪酬福利管理等方面的经验和知识。
(4)沟通能力：出色的沟通、协调、谈判能力，具备良好的团队合作精神和领导能力。
(5)解决问题能力：具备良好的问题诊断、公关和突发事件处理能力，能够独立处理复杂情况和紧急情况，并熟悉企业的风险管控，包括制度流程设计的风险规避、各类合同管理、各类纠纷处理等。
(6)创新意识：具有创新精神和创新能力，能够推动人力资源管理的创新和改进。

1.我们可以给到你什么？
股权激励、高额提成及项目奖金！
与光伏银浆行业顶尖科学家切磋交流的机会；
搭上行业高速发展的顺风车，邀请你来当公司合伙人；
2.我们需要你做什么？
(1)玻璃材料研发：负责开发和改进用于光伏电池生产的玻璃材料，包括成分优化、性能测试和工艺改进等，以确保材料满足高质量标准。
(2)制程改进：分析并改进玻璃材料制备过程，提高生产效率，减少资源浪费，确保产品质量。
(3)问题解决：协助解决玻璃材料相关的技术难题和生产问题，确保生产流程的顺畅进行。
(4)新技术引入：积极关注光伏行业的最新技术趋势，探索新的玻璃材料和工艺，以提高产品性能和降低成本。
(5)质量控制：制定并执行质量控制标准，确保产品符合公司和行业标准。
(6)与团队合作：与研发团队、工程师以及生产人员紧密合作，推动项目的进展，确保项目的成功完成。
(7)安全与合规性：遵守公司的安全政策和法规，确保工作环境的安全和合规。
3.我们希望你是什么样的？
(1)学历要求：材料科学、化学工程、玻璃工程或相关领域的本科及以上学历。
2、工作经验：在光伏银浆行业或类似领域拥有至少3年的玻璃工程师经验。
3、知识与技能：熟悉玻璃材料的性能和特性，具备实验室技能和分析能力，熟悉相关工程软件和工具。
4、创新能力：具备创新思维和问题解决能力，能够推动工艺和材料的改进。
5、团队合作：出色的团队合作和沟通能力，能够有效与多个部门协作，共同实现项目目标。
6、安全意识：注重安全，并能够遵守公司和行业的安全规定。

1.我们可以给到你什么？
股权激励、高额季度奖金、年终奖金！
与行业内顶尖科学家切磋、交流的机会
搭上行业高速发展的顺风车，邀请您来当公司合伙人。
2.我们需要你做什么？
(1)建立质量体系：制定并贯彻质量方针、质量目标和质量管理体系，确保公司质量管理体系的高效运作。
(2)标准遵循：跟踪国际、行业、公司等质量标准的变化和更新，及时进行质量体系的调整和更新，以确保符合最新标准。
(3)过程优化：分析、评估和优化公司内部的质量管理流程，提出改进建议并推动实施，以提高效率和质量水平。
(4)内审与外审：组织内部质量体系审核，协调和支持外部审计，确保质量体系的持续合规。
(5)问题解决：负责处理内部及外部质量投诉、异常情况，分析问题根本原因，协助推进并提出解决方案，确保不再发生同类问题。
(6)培训与宣贯：组织质量相关培训，提高员工的质量意识和理解，推广质量管理知识，促进质量文化的建设。
(7)数据分析与报告：收集、分析质量数据，制作定期的质量报告，向管理层汇报公司质量状况及改进建议。
(8)改进建议：定期评估质量管理体系的有效性，提出改进建议并推动改进措施的实施。
3.我们希望你是什么样的？
(1)学历要求：本科及以上学历，质量管理、工业工程、材料学或相关专业。若有相关工作经验，可考虑降低学历要求；
(2)有来料检验、过程检验、成品检验工作经历，有导电浆料、半导体和化工材料等专业/行业背景者优先；
(3)知识与技能：熟悉质量管理体系、质量工具与方法，具备质量内审员资质，熟悉ISO9001等相关标准。有管理仪器仪表计量校准工作经验；
(4)创新能力：具备创新思维和问题解决能力，能够推动质量管理体系的创新和优化。
(5)沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门有效合作，推动质量体系的实施。

年薪24万-48万！
1.我们可以给到你什么？
股权激励、高额提成及项目奖金！
与光伏银浆行业顶尖科学家切磋交流的机会；
搭上行业高速发展的顺风车，邀请你来当公司合伙人；
2.我们需要你做什么？
(1)玻璃材料研发：独立开展玻璃材料的研究和开发工作，包括成分优化、工艺改进以及性能测试等方面，确保材料的质量和性能达到最高水平。
(2)技术创新：与团队合作，探索新的材料和技术，以提高光伏电   池的效率和可持续性，推动行业的技术进步。
(3)问题解决：分析和解决玻璃材料相关的问题，协助生产部门解决实际生产中的挑战，确保产品质量和生产效率。
(4)合作与沟通：与跨部门团队密切合作，包括工程师、科学家和生产人员，确保项目的顺利推进和协同合作。
(5)安全和合规性：遵守公司的安全和合规政策，确保工作环境安全，并保持最新的行业知识。
3.我们希望你是什么样的？
(1)学历要求：材料科学、化学工程、玻璃工程或相关领域的硕士及以上学历。
(2)工作经验：在光伏银浆行业或类似领域拥有至少5年的研发工程师经验，有玻璃材料研发经验者优先。
(3)知识与技能：熟悉玻璃材料的性能和特性，具备材料分析和测试技能，熟悉实验室仪器设备操作。
(4)创新能力：具备创新思维和问题解决能力，能够推动技术创新和改进。
(5)团队合作：良好的团队合作和沟通能力，能够与多个部门协作，推动项目取得成功。
(6)语言能力：流利的中英文口语和书面表达能力，可独立阅读英文专利和文献。
(7)承诺与热情：对清洁能源和可持续发展有执着的热情，愿意为实现公司的使命而努力工作。